
Devido a esse fato, o reajuste salarial será na data-base da categoria: Março. Ou seja, todos os servidores, os que ganham o salário mínimo do município e os que ganham acima do mínimo receberão o reajuste salarial no mês de MARÇO.
O SISMMAN já iniciou as negociações com a administração municipal. O pedido do SISMMAN, tirado em assembleia do dia 11 de dezembro de 2013 para a negociação salarial é de 14,5%.
Além do reajuste salarial, o SISMMAN e a administração municipal se reunirão dia 12 de fevereiro às 08 horas da manhã para finalizar o processo de elaboração do PCCR. A expectativa do SISMMAN é de que o Plano de Carreira seja aprovado ainda no mês de fevereiro.
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